1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况。

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

7、根据企业和品牌的整体发展战略，建立市场和销售的沟通桥梁。

1、熟悉汽车后市场，有汽车经销商、4S店等市场营销渠道和人脉关系者优先。

2、大专或本科以上学历。

3、拥有5年以上机械、零配件、汽车等销售行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验。

4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作，熟悉市场分析及调研工具，有品牌推广工作经验者优先考虑。

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力、沟通协调能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力。

6、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

7、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力。

8、能够适应出差。